Contexte et objectifs
Le
projet d’appui au renforcement du secteur culturel tunisien du British
Council/EUNIC a pour ambition de contribuer sur le long terme à la
consolidation de la démocratie et à la prospérité économique en Tunisie,
en œuvrant pour que la culture participe à la cohésion sociale aux
niveaux local, régional et national. Il s’agit d’impulser une approche
collaborative locale et de contribuer à l’émergence d’un écosystème
culturel et social au sein duquel tous les acteurs (citoyens, société
civile, secteur privé et institutions publiques) ont leur place et sont
donc impliqués et peuvent contribuer activement. Un processus de
renforcement des capacités locales en matière de sensibilisation
culturelle et sociale, créativité, gestion culturelle et entreprenariat
culturel sera initié à cet effet. Cette ambition précitée est dans la
lignée des objectifs spécifiques du projet du British Council/EUNIC tels
qu’énoncés dans le document programmatique de l’UE1:
O1 : Promouvoir la diversité culturelle tunisienne et l’accès à la culture, à l’échelon local, national et international ;
O2
: Soutenir la liberté d’expression et de création notamment des jeunes
générations et encourager la professionnalisation des métiers de la
culture.
Objectif global
En tant que Responsable de la
communication, le consultant va jouer un rôle crucial dans la
planification des programmes, la mise en œuvre et la production de
rapports en tant que membre de l’équipe clé qui mettra en œuvre le
programme Culture. Le consultant fera son reporting au chef de l’équipe
qui aura la responsabilité globale de l’exécution du programme en
conformité avec les procédures du British Council. Le Consultant sera
basé dans le bureau de projet dédié à l’équipe clé.
Description du poste
Le
but de ce poste est de développer et de gérer les activités de
communication appuyant ce projet de grande envergure sur la culture pour
soutenir le renforcement du secteur culturel en Tunisie. Le candidat
retenu devra apporter une contribution significative visant à rehausser
le profil, la visibilité et l’impact du programme et atteindre et
influencer divers publics, y compris les gouvernements, les bailleurs de
fonds, les organisations internationales, les réseaux d’ONGs et le
grand public via de multiples plates-formes et initiatives.
Responsabilités
- Développer
et gérer une stratégie de communication pour le programme en conformité
avec les normes du british Council et les lignes directrices de
visibilité de l’UE, et en tenant compte du partenariat EUNIC.
- Utiliser des méthodes et des initiatives créatives pour informer et mobiliser le grand public et les communautés
- Produire les supports de communication adéquats, y compris les bulletins d’information, les rapports, le contenu du site etc.
- Superviser
le développement d’outils audio-visuels tels que les
vidéo-documentaires, animation, blogs et expositions photo pour mettre
en valeur les histoires et les messages des participants du projet et
démontrer l’impact du projet en rehaussant le profil et la visibilité
des activités du programme
- Suivre et évaluer les progrès par rapport aux objectifs de communication pré-établis
- Assurer
la diffusion appropriée et ciblée de toutes les résultantes de
communication, en utilisant une variété d’outils et de canaux • Suivre
et communiquer les résultats et l’impact des initiatives de
communication.
- Travailler avec l’équipe de communication du
British Council Tunisie et avec l’équipe de communication Délégation de
l’UE, afin d’assurer la qualité des produits de communication et de leur
conformité avec les normes de l’Union européenne ainsi que la
satisfaction du client
- Superviser la langue de communication du
programme, y compris la révision traductions, s’assurer de la mise à
jour du site est mis à jour, gérer le contenu des médias sociaux etc.
- Établir et maintenir un réseau de contacts avec les médias
- Collaborer
avec toutes les parties prenantes du programme: les partenaires de mise
en œuvre et autres organisations et parties prenantes dans les secteurs
des médias et de la communication, (TV, TV en ligne, radios, média
sociaux, les médias d’impression, etc.), annoncer et publier les appels à
propositions bien à l’avance et organiser des campagnes dans les
régions
Reporting et responsabilités
- Le
Consultant sera géré par le chef d’équipe. Le consultant sera chargé de
soumettre les feuilles de temps signées au chef d’équipe le premier jour
de chaque mois.
- Toute activité qui a des implications
financières sera discutée et convenue à l’avance avec le chef d’équipe.
Pour les questions contractuelles, le consultant devra rendre compte au
Directeur du British Council Tunisie
- Le rapport d’activité sera
établi sur une base mensuelle avec le chef d’équipe, et comprendra un
résumé opérationnel des activités de communication et un bref aperçu de
l’activité prévue du mois suivant.
Enregistrer un commentaire