Pour renforcer ses équipes Attijari bank recrute les profils suivants:

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Pour renforcer ses équipes Attijari bank recrute les profils suivants:

Profil 1

• Age du candidat : 28 ans max
• Nature du diplôme : Licence en gestion, finances, marketing ou comptabilité
• Année du diplôme : 2019 - 2018 – 2017 - 2016
• Localité : Ghomrassen - Souk Lahad - Bir Lahmar - Remada - Jerissa -Tabarka - Le Kef - Moulares - Metlaoui ( résident ou originaire de la ville précisée)
• Atouts : Une bonne aisance à l’oral, le sens de l’écoute, de la communication et de l’accueil, méthodique, rigoureux, une bonne aptitude à gérer le stress

Profil 2

• Age maximum du candidat : 27 ans
• Année diplôme : 2019 – 2018 – 2017
• Nature de diplôme : Licence en informatique de Gestion
• Attributions :
  • Exécuter les actions et suivre les applications et les flux applicatifs conformément aux procédures du dossier d'exploitation.
  • Surveiller et contrôler le bon déroulement des opérations d'exploitation
  • Suivre les échanges de flux avec les prestataires externes (demande chéquier, éditique….).
  • Détecter les incidents et mettre en œuvre une résolution de premier niveau ou escalader à la hiérarchie conformément aux procédures définies au préalable.
• Atouts:
  • Maîtrise de MS Office
  • Maitrise des différents moteurs de bases de données.
  • Méthodique avec un esprit d’analyse et de synthèse,
  • Rigoureux, pragmatique organisé et intègre
  • Une bonne aptitude à gérer le stress

Profil 3

• Age maximum du candidat :35 ans
• Expérience minimum exigée de 4 à 5 ans
• Diplôme exigé: Master
• Mission:
  • Est en charge du suivi et de l’accompagnement des projets « stratégiques » de la banque en soutien aux chefs de projets concernés : apport méthodologique pour la structuration des approches et aide à la gestion du projet.
  • Coordonne l’ensemble du portefeuille de projets stratégiques et intervient en cas de difficultés et de blocages extrêmes pour garantir l’avancement.
  • Dirige et supervise l’équipe «Transformation et Projets stratégiques», mobilise les «Chefs de projets» et cordonne avec les «Consultants externes» en cas d’accompagnement externe.
• Compétences:
  • Problem-solving : Avoir des compétences prouvées dans le cadrage de la réflexion et la planification de projets complexes et transverses
  • Entreprenariat : Avoir des capacités à planifier et piloter des projets complexes sous pression et dans des environnements instables, avoir la capacité de lever les difficultés entravant la mise en place
  • Aptitudes en communication : Avoir d’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, la capacité de convaincre, de faire naitre et de maintenir une dynamique projet positive

Pour adresser votre condidature, merci d'envoyer votre cv à l'adresse mail:   recrutement@attijaribank.com.tn